「60代 女性 仕事」で検索すると、「60代 仕事 ない」という関連ワードも一緒に出てきます。求人サイトを見ても60代向けの募集はあまり多く見つからず、不安に感じている方もいるのではないでしょうか。この記事では、60代の女性が仕事探しで直面しやすい壁と、それでも始めやすい仕事の探し方を整理します。
「お絵かきクリエイター®」として活動している私が、年齢を理由に諦めなくてもいい働き方の考え方をお伝えします。
この記事のポイント
- 60代の女性が仕事探しで直面しやすい3つの壁
- 60代でも始めやすい仕事の探し方
- 年齢よりも「話を聞く力」が問われる働き方
- 単価の基準が違う仕事という選択肢
それでは見ていきましょう。
60代の女性が仕事探しで直面しやすい壁
求人サイトでは60代向けの募集が少ないと感じやすい
一般的な求人サイトで年齢条件を絞り込むと、60代向けの募集はほかの年代に比べて数が限られていると感じることが多いはずです。「仕事がない」という不安の多くは、こうした求人サイトの検索結果から来ているのではないでしょうか。
「未経験歓迎」でも、実際は若い世代を想定していることがある
求人票に「未経験歓迎」「年齢不問」と書かれていても、実際の採用現場では若い世代を主な対象として書かれているケースも少なくありません。応募してみてから、想定していた層と違うと感じることもあるようです。
体力面の不安から、選べる仕事の幅が狭まりやすい
立ち仕事や力仕事が中心の求人は、体力的な不安から最初から選択肢に入れにくいという方も多いはずです。結果として、選べる仕事の幅がさらに狭く感じられてしまいます。
60代でも始めやすい仕事の探し方
年齢不問・経験不問の求人を探す
清掃、軽作業、受付など、年齢よりも丁寧さや誠実さが重視される仕事は、60代でも採用されやすい傾向があります。求人サイトだけでなく、地域のフリーペーパーや掲示板にも目を通すと、選択肢が広がることがあります。
実際の採用現場では、清掃や品出しといった軽作業の求人でも、体力面を考慮して50代までを目安にしている募集が見られることもあります。年齢不問と書かれていても、応募前に電話で実際の採用実績を確認しておくと、無駄足を防ぎやすくなります。
シルバー人材センターに登録する
地域の自治体が運営するシルバー人材センターは、60代以降の方の仕事探しを想定した組織です。会員登録をしておけば、清掃や軽作業、事務補助など、さまざまな仕事を紹介してもらえます。
資格や専門性を武器にする
時給で働く仕事は、年齢が採用の判断材料になりやすい面があります。一方で、特定の資格や専門性を持っている場合は、年齢よりも技術や実績が評価の中心になりやすく、時給ではなく案件単位の単価で仕事を受けられる可能性があります。
「お絵かきクリエイター®」が、60代の女性に向いている理由
「お絵かきムービー®」とは
「お絵かきクリエイター®」は、企業や個人事業主から想いやサービスを聞き取り、見る人の心に残るストーリーに組み立てて、「お絵かきムービー®」という動画に仕上げる仕事です。映像はホワイトボードに手描きの絵と文字で描き進め、ナレーションとともに伝える形です。「お絵かきクリエイター®」「お絵かきムービー®」という名称はどちらも株式会社アクアフィールドの登録商標で、一般社団法人 国際じぶんストーリー協会の認定を受けた人だけが名乗れます。
年齢よりも「話を聞く力」が問われる仕事
この仕事で最も大切なのは、絵の技術よりも、依頼主の話にじっくり耳を傾け、その想いをストーリーとして形にする力です。採用面接のように年齢で足切りされる仕組みではなく、長く人と関わってきた経験がそのまま強みになります。
体力的な負担が少なく、自分のペースで続けられる
制作は自宅の机に向かって行う作業が中心で、立ち仕事や力仕事はありません。案件を受けるタイミングも自分で調整できるため、体調に波がある時期でも無理なく続けやすい働き方です。
協会が定める最低単価という基準
時給制の仕事は、働く時間を減らすとそのまま収入も減ってしまいます。それに対して協会は「お絵かきムービー®」の最低単価を35万円と定めており、体力に合わせて件数を調整しながらでも、収入の土台を作りやすい仕組みになっています。
「雇ってもらう」生活と、「選んでもらう」生活の違い
パートやアルバイトを探す場合、どうしても採用する側に「雇ってもらう」立場になります。面接で年齢を理由に断られたり、募集要項の年齢欄で最初から応募をためらったりする場面は、この年代ならではの壁だと感じている方も多いはずです。
「お絵かきクリエイター®」としての働き方は、雇用契約を結んで採用してもらう形ではなく、案件ごとに依頼主から「選んでもらう」形に近いものです。年齢という条件で足切りされる採用面接とは違う土俵で、実績や人柄を見てもらえることが、この働き方を選んでいる理由のひとつです。
60代からの仕事に関するよくある質問
Q. 60代未経験からでも本当に始められますか？
はい、絵を描く技術は問われず、未経験から始めている方がほとんどです。むしろ、これまでの人生でどれだけ多くの人と関わってきたかが、この仕事では活きてきます。
Q. 求人サイトに60代向けの募集が少ないのはなぜですか？
企業側が長期的な雇用を前提に採用計画を立てることが多く、結果として若い世代向けの募集が中心になりやすい傾向があります。これは仕事そのものが60代にできないという意味ではなく、雇用という形態特有の事情によるものです。
Q. 夫の理解が得られるか心配です
在宅で自分のペースで進められる働き方のため、家事や家庭のリズムを大きく変える必要はありません。まずは無料のワークショップの内容を一緒に確認してもらうところから始めてみるのもひとつの方法です。
Q. 家族に「今さら」と言われそうで不安です
新しいことを始める不安は、年齢に関係なく誰にでもあるものです。まずは無料のワークショップで実際の雰囲気を知ってから判断するだけでも、漠然とした不安は具体的なイメージに変わっていくはずです。
Q. 孫の世代とパソコンの知識で差がついてしまいませんか？
操作面はカリキュラムの中で基礎から学べるため、若い世代と同じ土俵で最新の操作スキルを競う必要はありません。この仕事で評価されるのは、依頼主の想いをどれだけ丁寧に聞き取り、ストーリーとして形にできるかという部分です。
Q. どのくらいの期間で仕事として形になりますか？
個人差はありますが、最初の案件を受注するまでが一番の山場になることが多いです。実績ができてからは口コミで次の依頼につながりやすく、案件獲得が安定していく傾向があります。
まとめ：60代からでも、始められる仕事はある
求人サイトだけを見ると60代向けの仕事は少なく感じられますが、シルバー人材センターや、資格・専門性を活かした働き方まで視野を広げると、選択肢は決してゼロではありません。特に資格を活かす働き方は、年齢よりも技術や実績が評価の中心になりやすいのが特徴です。
年齢よりも「話を聞く力」が問われる「お絵かきクリエイター®」という働き方も、選択肢のひとつとして頭の片すみに置いてもらえたらうれしいです。
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